Ormai da diversi giorni si inseguono notizie di tutti i tipi in merito alla richiesta fatta dall’azienda di poter lavorare il giorno di pasquetta.
Fermo restando che la scelta di lavorare in fermata sindacale è assolutamente volontaria, tengo a precisare quanto segue:
- Scelta volontaria da parte del lavoratore.
- Solo la partecipazione di un numero sufficiente di personale per armare gli impianti porterà l’Azienda a decidere di lavorare il giorno di Pasquetta.
- 40 euro di gettone (come previsto da accordo Mise) + 40 euro di riconoscimento che mette a disposizione l’azienda, + il festivo su cui si calcoleranno le maggiorazioni in % in base al turno di lavoro .
Spero che quanto sopra scritto chiarisca in maniera definitiva tutti i dubbi emersi e non chiariti in maniera esaustiva, in questi ultimi giorni.
